No solo Pymes y Autónomos... también PERSONAS !!!​

DEFINICIÓN

Presencia Digital a personas que desconocen el uso de la Tecnología

Comprensión con la realidad social en una determinada franja de edad con riesgo de discapacidad digital.

Ayudar !!

Familiares y conocidos con este tipo de exclusión social

Abrir caminos a las empresas en la búsqueda de profesionales que no han podido integrarse en el actual mercado laboral

HISTORIA

Dos personas desempleadas que tras multitud de cursos de formación laboral y conocer muchas historias personales de los compañeros, vemos un gran número de personas excluidas de la tecnología impidiéndoles el acceso a los actuales procesos de captación de candidatos.

  • Presencia Digital:

    • Diseño CV Web y CV PDF
    • Administración Linked In
    • Alta en plataformas profesionales acordes a las necesidades
    • Alta en Redes Sociales
    • Formación continua
    • Alta en portales de empleo varios
    • Inscripción en Ofertas de empleo directo a empresas y envío de emails

ESTRATÉGIA

Somos los primeros

Ser la referencia de quienes vengan detrás

Nuestros usuarios harán nuestra marca personal

El objetivo es Ayudar

Marca socialmente colaborativa

Integración en la era digital

Tono amable y esperanzador

PLAN DE ACCIÓN

Fase 1:  Presencia en Internet y creación de folletos y tarjetas

Fase 2: Búsqueda de las ayudas y subvenciones (públicas y privadas)

Fase 3: Anuncios en Radio y Prensa

Fase 4: Charlas en centros CEDES, CEEI, Cámara de Comercio Castellón, Ayuntamientos

Fase 5: Captación de usuarios en Eventos de empleo.